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Eine gute, positive Einstellung und ein positives Denken bei der Arbeit reflektieren, was Sie tun und machen Sie zu einem produktiveren Mitarbeiter. Dies kann bestimmen, wie gut Sie Ihre Projekte erledigen und wie andere Sie wahrnehmen. Wenn Sie eine gute Einstellung zeigen, können Sie Ihre Chancen auf eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung erhöhen, wenn Sie ein positives Vorbild für andere in Ihrer Abteilung bei der Arbeit sind.
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Bedeutung
Deine Einstellung ist eine Ausdrucksform deiner selbst. Sie können sich dafür entscheiden, glücklich, positiv und optimistisch zu sein, oder Sie können wählen, pessimistisch und kritisch zu sein, mit einer negativen Einstellung zu Ihrem Arbeitstag. Die Mayo Clinic schlägt vor, dass positives Denken und eine gute Einstellung helfen, Ihr psychisches Wohlbefinden zu verbessern und Ihnen helfen, besser unter stressigen Situationen bei der Arbeit zu bewältigen. Wenn Sie eine gute Einstellung zeigen, werden es auch Ihre Kollegen sein, die es einfacher machen, am Arbeitsplatz zu kommunizieren und miteinander auszukommen.
Identifikation
Es gibt Anzeichen für eine gute Einstellung, und diese Zeichen werden von den Arbeitgebern und vom Management identifiziert, die nach Leitern in einer Gruppe suchen oder denen, denen sie Projekte geben wollen. Diejenigen Mitarbeiter, die bereit sind, freiwillig etwas von ihrer zusätzlichen Zeit zu übernehmen und dankbar, enthusiastisch, freundlich und bereit sind, anderen zu helfen und Überstunden mit einer guten Einstellung zu machen, werden oft am Arbeitsplatz erkannt, erklärt die Payscale-Website.
Vorteile
Wenn Sie eine positive Einstellung bei der Arbeit zeigen, können Sie davon profitieren. Wenn Sie eine Präsentation oder eine Projektrede mit anderen in Ihrer Abteilung halten müssen, halten Sie Ihre Einstellung optimistisch und hoffnungsvoll für ein positives Ergebnis. Verstärken Sie mit anderen die Belohnungen Ihrer Ziele und betonen Sie weniger die negativen Aspekte. Dadurch werden andere Mitarbeiter, einschließlich Sie selbst, motiviert und auf Kurs gehalten.
Atmosphäre
Es kann sein, dass Sie am Arbeitsplatz eine gute Einstellung haben, wenn die Atmosphäre am Arbeitsplatz negativ ist oder andere Mitarbeiter unzufrieden sind. Schlage Wege vor, wie du die Moral deiner Bosse steigern kannst. Dies könnte so einfach sein wie zweimal wöchentliches Mittagessen oder Seminare und Retreats, die einen Motivationsredner enthalten. Der Schlüssel ist, den Ton im Büro zu einem positiven zu ändern, erklärt die Universität von Michigan Website. Dies hilft, Produktivität zu induzieren und Mitarbeiter sich besser fühlen zu lassen.
Effekte
Die Website des Unternehmers erklärt, dass Sie, wenn Sie positive Ergebnisse erwarten, einen schlechten Umstand in eine neue Chance verwandeln können. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, aus Ihren Erfahrungen zu lernen und neue Ideen zu untersuchen, wie Sie das nächste Projekt oder die nächste Aktivität sinnvoller gestalten können. Wenn Sie mit einer Einstellung reagieren, die Sie vom Negativen lernen können, anstatt aufzugeben oder verrückt zu werden, werden Sie zeigen, dass Sie ein Teamplayer und jemand sind, der sich vom Stress erholen kann.
